教師薪酬2026｜中小學老師人工HK$35,780起、各職級薪點與幼稚園薪酬範圍

教師人工按甚麼計算？

官立及資助中小學教師的薪酬，與公務員一樣按「總薪級表」計算。每個職級對應一段薪點範圍，每個薪點有一個固定月薪，所以教師人工可以分三步看：

1. 確定職級，例如學位教師、高級學位教師或校長
2. 找出該職級的薪點範圍，例如學位教師為第 15 至 33 點
3. 按當年生效的總薪級表，查出該薪點的月薪

薪點會隨年資上升。資助則例寫明，教職員的增薪點一般會在到期時發放；表現未達要求時，增薪可被暫停。換句話說，同一職級的老師，年資不同，月薪也不同。

至於每個薪點的金額，則隨每年公務員薪酬調整而變。政府於 2026 年 6 月 16 日公布，高、中、低層公務員一律加薪 2%，追溯至 2026 年 4 月 1 日生效；資助學校教職員按同一幅度調整，並於 2026 年 7 月發放。對比前兩年，2024-25 年度加薪 3%，2025-26 年度凍薪。

以實際數字看，這次 2% 調整對不同薪點的影響如下：第 17 點由 HK$38,715 升至 HK$39,490，每月多 HK$775；第 33 點由 HK$81,510 升至 HK$83,140，每月多 HK$1,630。薪點愈高，同一百分比帶來的金額差距愈大。

值得留意的是，「增薪點」與「薪酬調整」是兩回事。前者是個人按年資在薪級表上向上移一格，後者是整張薪級表的金額一同上調或凍結。所以在凍薪的年度，老師仍可能因為增薪點而加人工，只是薪級表本身沒有變。

資料來源：公務員事務局總薪級表、政府新聞公報（2026-06-16）、教育局通函第 94/2026 號；查閱日期 2026-09-28。

中學、小學各職級薪點對照

中學和小學的職級名稱不同，但都掛鈎同一張總薪級表。以下按教育局文件整理各職級的薪點範圍，並按 2026 年 4 月 1 日起的金額換算。

中學

中學學位教師由第 15 點起，頂點為第 33 點，即每月 HK$83,140。晉升為高級學位教師後，薪點由第 34 點起，至第 39 點每月 HK$99,525。

首席學位教師的薪點為第 38 至 41 點，與高級學位教師的上段重疊，最高每月 HK$108,280。中學校長的薪點為第 40 至 49 點，最高每月 HK$150,070，是中學教師職系中薪點最高的職級。

中學校長的薪點範圍較闊，由第 40 點每月 HK$103,810 起，中段的第 44 點為 HK$122,045、第 45 點為 HK$130,255。網上搜尋「中學校長人工」時見到的不同數字，多數只是反映校長處於範圍內不同薪點。

小學

小學學位教師稱為助理小學學位教師，薪點為第 15 至 29 點，頂點每月 HK$69,205，比中學學位教師的頂點低。兩者頂點相差 HK$13,935（本站計算），這是中小學學位教師薪酬最明顯的分別。高級小學學位教師的薪點則與中學高級學位教師相同，為第 34 至 39 點。換句話說，中小學教師一旦晉升至高級職級，薪點範圍便不再有分別。

小學校長的薪點按教育局通告第 9/2022 號，自 2022 年 9 月 1 日起採用上表結構：校長 II 為第 40 至 43 點，校長 I 為第 43 至 46 點，最高每月 HK$134,920。網上仍寫「校長由 HK$93,255 起」的資料，屬 2022 年前的小學結構，而且是調薪前的數字。

文憑教師

非學位的文憑教師（CM），薪點為第 14 至 24 點。由於本文未能取得第 14 點調薪後的官方金額，此處只列薪點範圍，金額請以公務員事務局總薪級表為準。

資料來源：立法會答問（2015 年，中學職級薪點）、教育局通告第 9/2022 號（小學職級）、公務員事務局總薪級表；金額按 2026-04-01 薪點換算，查閱日期 2026-09-28。

為甚麼網上的教師人工數字不一樣？

搜尋「教師人工」時，不同網頁的起薪和頂薪往往不同，令人無所適從。其實大部分差異並非錯誤，而是引用了不同年份的薪級表。下表列出網上常見的數字與其對應的薪點：

另外，網上亦有個別起薪或頂薪數字，未能在任何一版官方總薪級表找到對應，本文不予引用。

其中 HK$34,060 一類舊數字，部分求職及青年資訊網站至今仍在沿用，所以同一次搜尋可能同時見到三個不同的第 15 點金額。如想自行核對，可按以下步驟：

1. 打開公務員事務局的總薪級表頁面，該頁同時列出 2026 年 3 月 31 日及 4 月 1 日起兩欄金額
2. 找出網上數字所屬的一欄，便知道它是調薪前還是調薪後的數字
3. 兩欄都找不到的數字，便可能是舊年份、筆誤或非官方估算

資助學校方面，教育局通函第 94/2026 號附錄所列的金額，與公務員事務局的總薪級表相同，兩者可以互相對照。

換句話說，比較教師人工時，最可靠的方法是先確認對方引用的是哪一個薪點和哪一年的薪級表。凡未註明生效日期的數字，都應以公務員事務局最新公布為準。

新入職由哪一點起薪？要具備甚麼資格？

答案是：持學位並已完成師資培訓的新聘教師，一般由總薪級表第 17 點起薪，2026 年 4 月 1 日起即每月 HK$39,490；未受師訓的學位教師則由第 15 點、每月 HK$35,780 起。

學歷與師訓

中學和小學的學位教師，持學位加師訓資歷者均由第 17 點入職。未受師訓的中學學位教師由第 15 點起，並在第 20 點設薪金關限，即薪點升到第 20 點後不再按年遞增。助理小學學位教師同樣在第 20 點設關限。

以 2026 年 4 月 1 日起的金額計，第 17 點與第 15 點每月相差 HK$3,710。對未受師訓的新老師而言，師訓資歷不單影響起薪，亦決定薪點能否越過第 20 點繼續上升。

基本法及香港國安法測試

公營學校新聘教師須通過《基本法及香港國安法》測試。測試共 20 題，答對 10 題或以上即為及格。考生應預留時間溫習兩部法律的主要條文，並留意教育局公布的考期。

語文能力要求

語文能力要求（LPAT）只適用於任教英文科和普通話科的教師，其他科目教師毋須符合此項要求。另外，官立學校的教師職位須由香港永久性居民擔任，官立學校以外的學校，本文未有另列要求。

• 本地學士學位或同等學歷
• 師資培訓資歷（未具備者起薪點較低，並設薪金關限）
• 通過《基本法及香港國安法》測試
• 任教英文或普通話科：符合語文能力要求
• 官立學校：香港永久性居民

由入職到頂薪，一般要走多久？

很多人想知道，由入職到學位教師頂薪要多少年。以下按每年一個增薪點推算，只作參考；實際進度視乎表現評核及晉升安排。

1. 入職：已受師訓的學位教師由第 17 點起，每月 HK$39,490
2. 約 5 年後：到第 22 點，每月 HK$50,215
3. 約 10 年後：到第 27 點，每月 HK$63,100
4. 約 16 年後：到中學學位教師頂點第 33 點，每月 HK$83,140
5. 晉升為高級學位教師：由第 34 點起，每月 HK$83,975，頂點第 39 點每月 HK$99,525

小學的路線略有不同，以下同樣按每年一個增薪點推算：

中學方面，高級學位教師之上還有首席學位教師（第 38 至 41 點）及中學校長（第 40 至 49 點），最高每月 HK$150,070。

需要強調的是，由學位教師晉升至高級職級並非按年資自動晉升，而是要視乎學校的職位安排。所以上述年數只反映同一職級內的增薪進度。

另外，上述金額全部按 2026 年 4 月 1 日的薪級表計算。十多年後同一薪點的金額，會隨每年的薪酬調整而改變，所以這條路線應理解為「薪點進度」，而非對未來收入的預測。

本節年數由本站按每年一個增薪點推算，金額按 2026-04-01 總薪級表換算。

幼稚園教師人工又如何計算？

幼稚園教師不直接掛鈎總薪級表。就參加幼稚園教育計劃的幼稚園，教育局以通函公布各職級教師的薪酬範圍，而不是逐點列出薪點。

上表為教育局通函第 1/2026 號公布的暫定範圍，以 2025/26 學年水平計算，日後會按 2026 年公務員薪酬調整作最終調整。所以閱讀網上的幼稚園教師人工時，同樣要留意數字屬哪一學年。

與中小學相比，幼稚園教師範圍的下限為 HK$25,060，比中小學學位教師第 15 點的 HK$35,780 低 HK$10,720。至於幼稚園校長 I 的上限 HK$73,840，則略高於助理小學學位教師頂點的 HK$69,205。兩者計算方法不同，比較時宜以職級和年資一併考慮。

與中小學相比，幼稚園教師的起薪較低，但範圍的上限亦隨年資和職級提升。有意入行的讀者，可同時參考本站護士人工及物理治療助理人工，比較不同公營相關職系的起薪與晉升；計算年薪後的稅款，可參考個人免稅額。

沒有一個數字可以代表所有教師的人工，只有職級、薪點和年份對上了，數字才有意義。